أزيلال: اجتماع اللجنة الإقليمية للتنمية البشرية يستعرض الحصيلة ويصادق على برامج 2026
أزيلال 24
ترأس عامل إقليم أزيلال السيد حسن زيتوني يوم الخميس 26 مارس 2026 اجتماعا للجنة الإقليمية للتنمية البشرية خصص للدراسة و المصادقة على المشاريع المقترحة برسم سنة 2026.
خلال كلمته الافتتاحية، أكد السيد العامل على الدور الكبير الذي لعبته المبادرة الوطنية للتنمية البشرية بإقليم أزيلال منذ أن أعطى صاحب الجلالة الملك محمد السادس نصره الله انطلاقتها في 18 ماي 2005 و الدور الكبير الذي لعبته في تحقيق العديد من الإنجازات ذات الوقع الإيجابي على ظروف عيش الساكنة المستهدفة، ويتجلى ذلك في العدد الهام من المشاريع والأنشطة المنجزة والتي مكنت من النهوض بهذا إلاقليم إلى المستوى الذي يضمن لساكنته الاستفادة من البنيات التحتية الأساسية وتحسين مستوى العيش وذلك بفضل تظافر جهود جميع المتدخلين.
كما أشار الى أن المرحلة الثالثة للمبادرة الوطنية للتنمية البشرية التي أعلن صاحب الجلالة الملك محمد السادس نصره الله عن انطلاقها يوم 19 شتنبر 2019 ، تعتمد على مقاربة إرادية ومتجددة هدفها تعزيز وتحصين المكتسبات و إعادة توجيه البرامج سعيا للنهوض بالرأسمال البشري والعناية بالأجيال الصاعدة ودعم الفئات الهشة، وكذا اعتماد جيل جديد من المبادرات المدرة للدخل والمحدثة لفرص الشغل .
و شهد إقليم أزيلال خلال المرحلة الثالثة لهذا الورش الملكي إنجاز مجموعة من المشاريع التنموية الاجتماعية و الاقتصادية التي همت مختلف محاور تدخل المبادرة الوطنية للتنمية البشرية و التي بلغ عددها بالإقليم منذ سنة 2019 ما مجموعه 843 مشروعا بكلفة مالية إجمالية تجاوزت 897 مليون درهم، ساهم فيها صندوق المبادرة الوطنية للتنمية البشرية بما يناهز 740,5 مليون درهم بنسبة 83% من مجموع الاعتمادات المخصصة.
بعد ذلك قام السيد عصام بن عسو رئيس قسم العمل الاجتماعي بعمالة أزيلال بعرض مفصل حول أهم إنجازات المبادرة الوطنية للتنمية البشرية خلال الفترة الممتدة من سنة 2019 الى سنة 2025، قبل أن يتطرق الى عرض برنامج العمل الخاص بالسنة المالية 2026 و الذي خلص الى برمجة 177 مشروعا بكلفة مالية بلغت 74 883 370.34 درهما، همت مختلف برامج المبادرة الوطنية للتنمية البشرية، موزعة كالتالي:
برنامج تقليص الفوارق المجالية و الاجتماعية بالمجالات الأقل تجهيزا: 23 مشروعا بكلفة مالية بلغت 19 144 678,51 درهما همت محاور الطرق و المسالك القروية و الماء الصالح للشرب و الكهربة
برنامج مواكبة الأشخاص في وضعية هشاشة: 24 مشروعا بكلفة مالية بلغت 7 689 636,00 درهما
برنامج تحسين الدخل و الادماج الاقتصادي للشباب: 27 مشروعا بكلفة 6 762 215,51 درهما خصصت لدعم مشاريع الاقتصاد الاجتماعي و التضامني و مشاريع دعم ريادة الأعمال لدى الشباب و مشاريع دعم قابلية تشغيل الشباب
برنامج الدفع بالتنمية البشرية للأجيال الصاعدة: 23 مشروعا بكلفة مالية بلغت 41 286 840,32 درهم في مجالات صحة الأم و الطفل و دعم التمدرس و الانفتاح
بعد ذلك تم عرض مضامين الاتفاقية الاطار المتعلقة بتعزيز الخدمات الداعمة للتمدرس بالمجال القروي و التي تهدف الى النهوض بالمنظومة التربوية و إعطاء دفعة قوية لبرامج دعم التمدرس من خلال: تجويد الخدمات الداعمة للتمدرس وتحسين ظروف تمدرس الفئات المستهدفة والحد من الهدر المدرسي.
كما أشرف السيد عامل الإقليم على توزيع 18 سيارة للنقل المدرسي مقتناة في إطار المبادرة الوطنية للتنمية البشرية لفائدة 16 جماعة ترابية بالإقليم بهدف تحسين ظروف تمدري التلاميذ المنحدرين من المجال القروي و المساهمة في الحد من ظاهرة الهدر المدرسي.
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته،
اطّلعتُ على هذا المقال كما اطّلع عليه عدد كبير من المتتبعين عبر مختلف المنابر، ولاحظنا جميعًا نفس الأسلوب ونفس الفقرات بل وحتى نفس الصور، لكن هذا ليس جوهر الإشكال.
الموضوع الحقيقي يتجلى في أن السيد العامل الجديد، الذي ترأس اجتماع المبادرة الوطنية للتنمية البشرية، تم اطلاعه على معطيات مهمة ومشاريع متعددة قُدمت في إطار هذه المبادرة، غير أنه – ومع كامل الأسف – لم يتم التطرق إلى سؤال جوهري: من هم المستفيدون الحقيقيون من هذه المشاريع؟
إلى حدود اليوم، لا يزال الغموض يلف لوائح المستفيدين؛ فلا أحد يعرف من استفاد والذين استفادوا ؟ من هم ؟ ، ومن تم إقصاؤهم ؟؟، ولا المعايير المعتمدة في ذلك. وهو ما يطرح أكثر من علامة استفهام، خاصة وأننا خضنا وقفات احتجاجية أمام مقر العمالة طيلة السنوات الثلاث الماضية، للمطالبة بالشفافية والإنصاف.
كما لا ننسى الوعود التي قُدمت لنا من طرف العامل السابق، السيد العطفاوي، والتي تم توثيقها بمحاضر رسمية، خصوصًا حين تمت مساءلته حول إقصائنا ومنح المشاريع لأقارب ومعارف بعينهم.
وعليه، فإننا نطالب السيد العامل بفتح تحقيق جدي وشفاف حول لوائح المستفيدين، وكذا المعايير المعتمدة في الانتقاء، ضمانًا لتكافؤ الفرص وربط المسؤولية بالمحاسبة.
والسلام.
عاش الملك.
Pour ma part, après avoir lu l’article, j’ai eu le sentiment qu’il y a quelque chose que Monsieur le nouveau gouverneur ne connaît pas, et que personne ne lui a signalé. Qu’il sache que de nombreux jeunes sont devenus un fardeau pour leurs familles à cause du chômage dans notre province. Il n’existe presque pas d’opportunités de concours, tandis que des recrutements se font au profit de personnes venant d’autres provinces, et ce dans plusieurs directions et ministères, notamment l’éducation et la santé
Quant à nos tentatives et nos protestations pour créer des projets, nous avons frappé à toutes les portes, y compris celles de programmes comme « Mouqawalati », « Forsa » et « Intilaka », mais personne ne nous a tendu la main, malgré le fait que nous disposons de diplômes supérieurs (licences, masters dans diverses spécialités)
Notre espoir était grand d’accéder à l’Initiative Nationale à Azilal. Nous avons fait plusieurs tentatives, mais nous avons été écartés, alors même que nous portions des projets très importants, étudiés de manière approfondie et appréciés. Pourtant, nous avons été exclus
La raison ? Elle reste parmi les choses cachées et obscures
Pour ma part, je jure devant Dieu ,que j’ai présenté un projet à cette initiative il y a quatre ans. Il a été apprécié, j’ai suivi les formations nécessaires, et chaque année mon espoir grandissait quant à son acceptation. Mais au final, j’ai été écarté, alors que nous constatons que des projets peu importants, comme des laiteries ou des pâtisseries, sont accordés à certains privilégiés
En effet, comme mentionné dans la première réponse, après notre réunion avec l’ancien gouverneur, il nous avait promis d’agir en conséquence, mais malheureusement il a été muté
Concernant mon projet, je jure devant Dieu qu’il a été attribué à une autre personne, qui n’a fait que remplacer mon nom par le sien
Nous espérons que Monsieur Assou, le nouveau président, étudiera chaque dossier avec sérieux. On dit de lui que c’est un homme bien. Nous demandons également à Monsieur le nouveau gouverneur de surveiller toutes les manipulations. Notre espoir demeure de sortir du chômage
Merci
ربما ان عامل الإقليم لم يتوصل باي تقرير مفصل من المسؤولين عن المبادرة الوطنية و عن اللائحة الشاملة التى تعرف عن المستفيدين ومن اي طبقة ينتمون ومشاريعهم الممولة .كان على السيد العامل ان يفتح تحقيقا في كل شادة وفادة
انا الآخر من ضاحايا قسم المبادرة الوطنية مع مجموعة من اصدقائى المجازين تقدمنا بمشروع فريد مدر للربح ، تم بقبوله شفويا و وعدونا بانه ناجح وسيتم الموافقة عليه ، لكن مع الأسف الشديد لم يتم تمريره وكما قال احدهم تم تمريد مجموعة من المشاريع غير مجدية استفاد منها بالخصوص ابناء ازيلال المركز ؟ وراسلنا السيد العامل السابق السيد حسن خيي بمراسلة مفصلة ، لكن مع الاسف تم ايقافه .ودراسة المشروع ما زال في رفوف قسم المبادرة ، او ربما تم رميه في سلة المهملات .
ونطلب من السيد العامللا الجديد رعاه الله ان يستقبلنا قريبا لنضع النقط على الحروف كما نتمنى من رئيس المبادرة الجديد ان يقوم بعمله في الحقيقة يقولون عنه انه في المستوى ..
خلاصة القول ، حاميها حراميها ، ويقول المثل المغربى / اللهم ارحمنا تم بد ذلك والدنا /
اريد ان انير لكم الطرق التى يتبها هذا القسم من اجل الإستفادة منه ، وانا كعضو سابق باحدى الجماعات ، ، ان قدم احد رؤساء المجالس الترابية مشروعا للمبادرة ، او احدى الجمعيات ، وجب على عليه ان يجالس المسؤولين ويناقشونه خول المشروع ويستفسرونه ويقولون له ان طلبك تحت الدراسة و و… و يحاولون ان يسقطوه بما يسمى / الكاملة / اي يتفقون معه عن الأتعاب ؟؟؟؟ والله اماكانت الكاملة لدار المشروع والكل يعلم هذا
انا تتكلم عن تجربة خلال السنوات 2015و 2020
وبطبيعة الحال هناك تدخلات
ونفس الشيء بالنسبة للجمعيات
هل بامكان السيد العامل الجديد ورئيس قسم المبادرة الجديد وضع حد لهذه المهزلة والكل يعلم فضائحها ؟ نتمنى ان نسمع يوما ان هناك ردة فعل .