ازيلال: نجاح أشغال الدورة التكوينية واللقاء التواصلي لفرق التنشيط الجماعية ولفائدة حاملي مشاريع الأنشطة المدرة للدخل لشهر نونبر 2014
ازيلال24
توصلت جريدة ازيلال 24 ببلاغ صحفي من قسم التواصل بالقسم العمل الاجتماعي لعمالة ازيلال حول الدورة التكوينية واللقاء التواصلي لفرق التنشيط الجماعية و لفائدة حاملي مشاريع الأنشطة المدرة للدخل خلال شهر نونبر 2014 في إطار تفعيل المساطر المؤسسة للمبادرة الوطنية للتنمية البشرية، وإيمانا منه بأهمية الاستثمار في العنصر البشري عن طريق تأهيل وتقوية قدرات الفاعلين المحليين، نظم قسم العمل الاجتماعي لعمالة ازيلال بمركز الاستقبال والندوات الكائن بالنفوذ الترابي لجماعة أكودي نلخير دورة تكوينية لفائدة الشباب حاملي المشاريع المدرة للدخل.
هذا و قد امتدت هذه الدورة التكوينية على مدى اسبوعين حيث تم توزيع المعنيين الى فوجين نوردهما على الشكل التالي:
الفوج الاول:ابتداء من يوم الأربعاء 19 نونبر 2014 إلى حدود يوم الجمعة 21 نونبر 2014 .
-الفوج الثاني : ابتداء من يوم الاثنين 24 نونبر 2014 إلى حدود يوم الأربعاء 26 نونبر 2014.
وقد استفاد اعضاء هذين الفوجين من ثلاثة أيام تكوينية متشابهة المواد، حيث ضم الفوج الاول حوالي 31 مشاركا من اعضاء فرق التنشيط الجماعية ل 11 جماعة قروية مستهدفة ببرنامج محاربة الفقر في الوسط القروي التابعة لدائرتي ازيلال و واويزغت بالإضافة إلى بلدية ازيلال المستهدفة ببرنامج محاربة الاقصاء الاجتماعي في الوسط الحضري بينما استفاد الفوج الثاني الذي ضم حوالي 27 مشاركا من اعضاء فرق التنشيط الجماعية ل 10 جماعات قروية مستهدفة ببرنامج محاربة الفقر في الوسط القروي التابعة لدائرتي ولتانة وفطواكة بالإضافة إلى بلدية دمنات المستهدفة ببرنامج محاربة الاقصاء الاجتماعي في الوسط الحضري، حيث 27 مشاركا في اليومين الاولين من الدورة التكوينية من مواضيع لها علاقة وطيدة بالانشغالات المهنية واليومية لفرق التنشيط الجماعية المشكلة من تقنيين وحيسوبيين وإداريين وذلك من تاطير السيد رئيس مصلحة التكوين وتقوية القدرات بالقسم حيث تناول موضوع ''مهام صاحب المشروع'' من خلال التعرض للمفاهيم الأساسية في هذا المضمار، وكذا مراحل مهام صاحب المشروع، فضلا عن القيام بمهام صاحب المشروع معرجا على مختلف المتدخلين في مهام صاحب المشروع ، مع الإشارة إلى الاطار الخاص بمهام صاحب المشروع مختتما عرضه بالصعوبات و التي بإمكانها ان تعترض القيام بمهام صاحب المشروع.
في حين خصص اليوم الثالث و الاخير من كل اسبوع لثلاثة عروض اولهما من تقديم رئيس قسم العمل الاجتماعي حول التوصيات المنبثقة عن التقرير المعد من طرف لجنة الافتحاص المشتركة بين المفتشية العامة للإدارة الترابية والمفتشية العامة للمالية تضمن توجيهات لكافة المعنيين تخص تسيير وتفعيل المبادرة الوطنية للتنمية البشرية على المستوى المحلي، تلاه عرض حول التواصل وتواصل القرب اشار فيه المكلف بتواصل القرب بالقسم الى الأهمية الكبرى التي يكتسيها موضوع التواصل لدى مختلف اجهزة تسيير وتدبير المبادرة الوطنية للتنمية البشرية، حيث تطرق لثلاثة محاور أساسية، أولها مفهوم التواصل بشكل عام وتواصل القرب على وجه الخصوص معرجا على بعض أهداف التواصل، عناصره وأنواعه مختتما بقواعد ذهبية في التواصل الفعال مشددا في الوقت ذاته على انه لا مجال في منظومة التواصل الايجابي والفعال لمنطق الربح والخسارة بل الكسب المزدوج هو الهاجس الذي يجب ان تراهن عليه جميع الأطراف المعنية، و اشر في المحور الثاني الى فرق تنشيط الجماعات والأحياء باعتبارها بنية اجرائية وكتابة دائمة للجنة المحلية للتنمية البشرية، وفي هذا الصدد ذكر بمعايير انتقاء اعضاء الفريق والمهام الموكولة اليهم حسبما هو وارد بالمذكر التوجيهية 2011-2015 وكذا بالبرقية الوزارية الصادرة في يناير 2014 والمتضمنة للمبادئ المرجعية لعمل هذا الفريق، في حين تطرق في المحور الثالث الى المكونات الاساسية للمخطط السنوي لتواصل القرب من قبيل المحاور الاستراتيجية التواصلية، و كذا الأهداف والأنشطة والوسائل المعتمدة إلى جانب تحديد المسؤولين المكلفين والشركاء المحتملين والفعليين دون اغفال للكلفة المالية المخصصة مع تحديد للزمان و الفضاء الذي سيحتضن هذه الانشطة التواصلية وكذا الحصيلة السنوية لهذا المخطط، أما العرض الثالث فقد كان من اعداد مصلحة التتبع والتقييم بالقسم حيث تطرق السيد المكلف بالنظام المعلوماتي لوضعية تقدم انجاز المشاريع مشيرا في هذا الصدد الى التوجيهات الواجب اتباعها من اجل تحيين البيانات الواردة في النظام المعلوماتي ضمانا لتحقيق مؤشرات الأداء والنجاعة بالإضافة الى تتبع المنجزات وتقييم و قعها على المستفيدين.
وقد اختتمت أشغال الدورة الأولى بتوزيع الوثائق والنماذج المرجعية على المشاركين ، قصد اعتمادها خلال عمليات التتبع والتقييم.
وفي نفس السياق نظمت دورة تكوينية أخرى لفائدة حاملي مشاريع الأنشطة المدرة للدخل خلال شهر نونبر 2014 من أجل تفعيل المساطر المؤطرة للمبادرة الوطنية للتنمية البشرية، وإيمانا منه بأهمية الاستثمار في العنصر البشري عن طريق تأهيل وتقوية قدرات الفاعلين المحليين، نظم قسم العمل الاجتماعي لعمالة ازيلال بمركز الاستقبال والندوات الكائن بالنفوذ الترابي لجماعة أكودي نلخير دورة تكوينية لفائدة الشباب حاملي المشاريع المدرة للدخل في إطار البرنامج الأفقي برسم سنة 2014، وذلك يومي الخميس 27 نونبر والجمعة 28 نونبر 2014 حول موضوع ''دليل المساطير المالية الخاصة بالجمعيات والتعاونيات وشركات الأشخاص'' الخاص بمشاريع المبادرة الوطنية للتنمية البشرية والذي ضم حوالي 30 مشاركا من حاملي المشاريع المدرة للدخل في إطار الإعلان عن طلب المشاريع للبرنامج الأفقي برسم 2014، هذه الدورة التي كانت من تنشيط السيد رئيس مصلحة التكوين وتقوية القدرات بالقسم الذي قدم نبذة موجزة وعامة حول المبادرة الوطنية للتنمية البشرية: أجهزة الحكامة والدعم على المستوى الوطني، والجهوي، الإقليمي و المحلي، مشيرا إلى أهدافها ، قيمها، مبادئها، علاوة على التاطير الميزانياتي، قواعد استهدافها، ثم انتقل بعد ذلك إلى جرد مختلف المراحل التي ينبغي أن تمر منها نفقات المبادرة الوطنية حيث أعطى رسما بيانيا يلخص هذه المراحل تعبير صاحب المشروع عن حاجياته بدقة و باختياره لإحدى الطرق المعهودة في الاستشارة الخاصة بطلبات العروض ليتم بذلك اختيار نائل الصفقة بعدها تتم مرحلة التوقيع على الصفقة تليها مرحلة تنفيذ وتتبع المشاريع وما يقتضيه ذلك من أداء للنفقات حسب تقدم الأشغال وأخيرا المرحلة الثامنة المتعلقة برفع التقارير والتقييم والافتحاص.